為滿足我區事業單位工作需要，經區委、區政府研究同意并報市人社局、市委編辦批準，決定面向社會公開招聘160名事業單位工作人員（含100名小學教師）。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《中共河南省委組織部、中共河南省委機構編制委員會辦公室、河南省人力資源和社會保障廳關于做好全省事業單位公開招聘高校畢業生工作有關問題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號）、《人力資源社會保障部、教育部、司法部、農業農村部、文化和旅游部、國家衛生健康委、國家知識產權局關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定實施方案如下：
一、組織領導
本次公開招聘工作在區委、區政府的領導下，在市人力資源和社會保障局的指導下，成立澗西區2020年公開招聘事業單位人員工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室負責招聘工作的具體實施。
二、聘用職位、專業及聘用計劃
1、招聘事業單位工作人員60名。聘用的職位、專業及具體要求詳見《2020年澗西區公開招聘事業單位人員職位表》（附件1）
2、招聘小學教師100名。聘用的職位、專業及具體要求詳見《2020年澗西區公開招聘小學教師職位表》（附件2）
三、報考條件
（一）資格與條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法，擁護黨的領導。
2、年齡要求
年齡計算方法為：截止2020年8月1日，18周歲以上（2002年8月1日以前出生），30周歲以下（1990年8月1日及以后出生），35周歲以下（1985年8月1日及以后出生）。
３、學歷要求
部分事業單位職位要求具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制專科及以上學歷，其他職位報考人員需具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校學歷）。
2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
４、教師資格要求：
應具有與報考職位層次、專業相應的教師資格（具有高層次教師資格的，可報考同專業低層次學段）。
根據人社部發﹝2020﹞24號文件精神，凡未取得教師資格證的考生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同；此類考生按本人擬申請教師資格的種類（學段）及學科報考（限2020屆高校畢業生以及2018屆、2019屆尚未落實工作單位高校畢業生）。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調查、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員。
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
3、近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
4、現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員。
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、公開招聘的辦法和程序
（一）報名與資格審查
1、報名辦法：采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名，每人只能報考一個職位。
報名網址：洛陽人事考試網（http://www.lysrsks.gov.cn）。
2、網上提交信息、上傳照片時間（提交報名申請時間）：報考者于2020年8月24日9:00至8月27日17:00前，登錄洛陽人事考試網，按網站提示進入網上報名系統，按照要求填寫并保存報名申請。報名申請保存后，報名系統會自動生成并反饋一個報名序號，報名序號是報考者進行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。網上繳費時間：2020年8月24日9:00至8月28日17:00。
3、報考資格審查
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間（8月27日17:00）之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間（8月27日17:00）后，所有報考者不能再報考其他職位。
4、繳費
通過報考資格初審事業單位的考生，每人每科繳納考務費30元，通過報考資格初審教師職位的考生，每人兩科共繳納考務費60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。
5、打印準考證
網上報名、繳費成功的考生，在2020年9月9日9:00至9月12日9:30，在報名網站上自行打印筆試準考證。
6、具體網上報名操作方法可到報名網站查看，未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。
7、農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障城鎮家庭人員報考的，可免繳考務費。免繳考務費的報考者應于2020年8月24日至8月28日（上午9:00至11:00，下午15:30至17:30）到洛陽市人事考試中心計算機室（洛陽市新區開元大道286號 洛陽會展中心A區213房間）提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。
8、各職位報名人數與聘用計劃數比例不低于3:1。達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務費。
9、在本次招聘中，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關資料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。
（二）加分條件及認定
1、加分條件
根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：
（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在洛陽市澗西區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；
（2）在洛陽市澗西區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；
（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在澗西區服務期滿考核合格的大學生（2012年及以后招募的大學生），加10分；
（4）大學生退役士兵報考縣（市、區）事業單位的，享受筆試卷面成績加10分優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計；
（5）根據省政府文件精神，在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業生政府購崗計劃的人員在事業單位公開招聘，享受筆試卷面成績加10分政策。
2、提交材料
符合加分條件申請加分的報考人員，應提交以下材料（原件及2份復印件）：
（1）自行下載并填寫《2020年澗西區事業單位公開招聘加分申請表》(附件3)；
（2）有效身份證；
（3）筆試準考證；
（4）“大學生村干部”（參加2008年、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交澗西區委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽市澗西區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件4）；
（5）在澗西區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；
（6）大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團洛陽市委、澗西區委出具的服務期滿考核合格證明（附件5）及期滿考核合格證書；
（7）大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件6）及退役證；
（8）在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業生政府購崗計劃的人員，提交《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》等相關證明。
3、提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2020年9月14日-2020年9月15日，每天上午9：00-11：00，下午15：30-17：30。
提交地點：
報考澗西區疾病預防控制中心、澗西區婦幼保健計劃生育服務中心的考生提交資料至澗西區衛健委辦公室210室（澗西區天津路85號）。
報考其他事業單位的考生提交資料至澗西區政府人力資源和社會保障局115室（澗西區西苑路12號）
報考教師職位的考生提交資料至澗西區教體局教師管理股311室（澗西區嵩山路37號）。
未在規定時間內提交加分資料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、經審核符合加分條件人員，將在澗西區人民政府網站（http://m.7xidy.com）予以公示，公示無異議的，享受相應的加分政策。
對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試資格。
（三）筆試
1、筆試時間：2020年9月12日--9月13日。具體時間、地
點以準考證內容為準。
2、筆試內容：
（1）報考事業單位考生：
筆試內容：《公共基礎知識》，卷面滿分為100分
筆試成績=筆試卷面成績+加分
（2）報考教師考生：教育理論知識和專業知識。
筆試內容：教育理論知識和專業知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等；專業知識指包括文理兩科的專業基礎文化知識：語文、英語、地理、歷史、數學、物理、化學。
筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業知識卷面成績×60%。
筆試成績=筆試卷面成績+加分
3、筆試成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數，中間計算過程數據均保留4位小數。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。報考人員參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。筆試作弊者，卷面成績視為零分。
4、筆試卷面成績將在澗西區政府網站（http://m.7xidy.com）公布，請考生注意登錄查看。
（四）面試
1、面試人員資格的確定
通過資格審查的考生，根據聘用職位計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。比例內，末位成績并列者均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。
2、面試資格確認
面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考事業單位的考生需自行下載并填寫《2020年澗西區公開招聘事業單位工作人員面試資格確認表》（附件7），報考教師的考生自行下載并填寫《2020年澗西區公開招聘小學教師面試資格確認表》（附件8），一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：
（1）有效身份證;
（2）筆試準考證;
（3）畢業證(國內畢業生需提供學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表；國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；2020應屆畢業生暫未取得畢業證書的，需提供有效的畢業證明）;
（4）就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的就業協議書（全套））；
（5）相應專業、層次的教師資格證。符合“先上崗、再考證”人員需提交承諾書（附件9）；
（6）已就業人員需提供單位同意報考的證明（附件10）。
3、面試辦法
（1）公開招聘事業單位工作人員采取結構化面試，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力、舉止儀表和情緒穩定性等。面試滿分為100分。
（2）招聘小學教師面試采取試講的方式，試講內容從現行教材（附件11）中隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課（20分鐘以內）。試講滿分為100分。
（3）面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分（保留兩位小數）為考生面試現場成績。在兩個及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。
4、面試資格確認時間、地點以及審查結果在澗西區政府網站（http://m.7xidy.com）通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
經面試資格確認后依據筆試成績高低進入面試環節的人數小于面試資格確認的比例（1：3）時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃時，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。
（五）總成績的計算
1、公開招聘事業單位工作人員總成績計算方法：
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
2、公開招聘小學教師總成績計算方法：
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。
總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績、筆試卷面成績確定進入體檢人員。
考生的筆試成績、面試成績、總成績，將在澗西區政府網站（http://m.7xidy.com）公示，請考生注意登錄查看。
（六）體檢
根據報考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5（四舍五入）的比例確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。除文件規定的體檢標準及項目外，報考教師崗位的考生，還應按照河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。
因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。
體檢相關事宜將通過澗西區人民政府網站（http://m.7xidy.com）進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
（七）考察
對于體檢合格人員，根據聘用職位計劃數，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關規定和辦法對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
因體檢、考察、資格復查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（八）公示和聘用
考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規定辦理相關手續，不合格的按照《事業單位人事管理條例》解除聘用合同。
對實施“先上崗、再考證”階段性措施的擬聘用人員，在試用期內未取得相應教師資格的，將依法解除聘用合同。
五、疫情防控
按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內核酸檢測陰性證明，并由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
六、紀律與監督
本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。
本方案由澗西區2020年公開招聘事業單位人員工作領導小組負責解釋。
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2020年8月10日
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